Sie haben Lust auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter in einem etablierten Unternehmen?
Willkommen bei DIE SPIELBANK - dem jungen iGaming-Angebot der Spielbanken Sachsen. Bei uns trifft Innovation auf Erfahrung, denn wir sind ein Pionier im Bereich des digitalen Glücksspiels in Deutschland. Unter staatlicher Lizenz haben wir mit DIE-SPIELBANK.de ein einzigartiges Online-Glücksspiel-Erlebnis geschaffen  sicher, legal und voller Unterhaltung.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz zu spielen.

Wenn ein digitales Arbeitsumfeld Ihre Leidenschaft ist und Sie Lust haben, mit einer neuen Plattform einen noch jungen und dennoch wettbewerbsstarken Markt zu erobern, dann sind Sie bei uns genau richtig!

CONTENT MARKETING MANAGER (M/W/D)

• Begleitung der CMS-Einführung: Planung, Koordination und Implementierung des neuen CMS in enger Zusammenarbeit mit den Teams für IT, Design und Marketing.
• Content-Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Content-Marketing-Strategie für das neue System, basierend auf den Unternehmenszielen und der Zielgruppenanalyse.
• Content-Erstellung: Konzeption, Entwicklung und Steuerung hochwertiger Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Kanäle, passend zu unseren Zielgruppen und im Einklang mit unserem Corporate Design.
• Analyse & Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Content-Performance durch Analyse relevanter KPIs und Ableitung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen.
• Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines konsistenten und zielgerichteten Content-Angebots.
• Schulungen & Support: Einführung und Schulung des Teams in den optimalen Gebrauch des neuen CMS sowie laufende Unterstützung und Qualitätskontrolle.

• Erfahrung & Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Content Marketing und Content Management; gern Expertise in der Einführung und Optimierung von CMS-Prozessen.
• Strategische Denkweise: Fähigkeit, eine langfristige Content-Strategie zu entwickeln und gleichzeitig operative Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen.
• Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse der Funktionsweise und Möglichkeiten moderner Content Management Systeme.
• Kreativität & Storytelling: Ein ausgeprägtes Gespür für gute Inhalte, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Kommunikationsstärke: Hohe Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Analytische Fähigkeiten: Erfahrung im Einsatz von Analysetools zur Bewertung und Optimierung von Content-Strategien.

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